La sección de CCOO en el Ayuntamiento de Sevilla promoverá asambleas informativas entre la plantilla, e incluso un conflicto colectivo, después de que el área de Convivencia y Seguridad Ciudadana haya dispuesto que los días festivos trabajados por el Cuerpo de Policía Local sean doblemente retribuidos pero no compensados con descansos, un "privilegio" que, según CCOO, debe ser negociado con todos los servicios y no sólo con los policías locales.
El secretario general de CCOO en el Consistorio hispalense, Manuel Gutiérrez, informó a Europa Press de que el concejal de Convivencia y Seguridad Ciudadana, Alfonso Mir (PSOE), reunió hoy a la mesa de negociación del Ayuntamiento al objeto de debatir el calendario laboral del Cuerpo de Policía Local para 2010, toda vez que 2009 concluyó con más de 10.000 descansos pendientes de consumar.
Con el fin de no reproducir en 2010 esta situación, según Manuel Gutiérrez, Mir habría propuesto que las compensaciones por trabajar días festivos, por lo que a los agentes se refiere, sean remodeladas, de forma que en lugar de una retribución económica y un descanso por cada día festivo trabajado, los policías obtengan sólo estipendios, aunque de "doble" cuantía para paliar la "renuncia" al descanso.
Tal medida, como reconoció Manuel Gutiérrez, resolvería la acumulación de descansos pendientes de disfrutar que sufre el Cuerpo de Policía Local, si bien el secretario general de CCOO en el Consistorio advirtió de que se trata de un "privilegio" que sólo ha ofertado el Ayuntamiento a los miembros de la Policía Local, todo un "agravio comparativo" que dijo no compartir.
En ese sentido, explicó que la propuesta de Mir prosperó al gozar de los votos del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme), el Sindicato Profesional de Bomberos (SPB), y de CSI-CSIF, porque UGT se abstuvo y CCOO votó en contra bajo la premisa de que este "privilegio" debe ser negociado con el resto de servicios municipales.
"Esto es algo que se debe abordar en el contexto general", dijo el líder de CCOO en el Ayuntamiento para reclamar que un aspecto de esta naturaleza no sea negociado con un solo servicio municipal. A tal efecto, anunció asambleas informativas, la puesta del caso en manos de la asesoría jurídica e incluso el planteamiento de un conflicto colectivo para que se implique "el resto de trabajadores del Ayuntamiento" en esta medida si así finalmente se acordase.
Al hilo de todo esto, propongo, que para que todos cobremos lo mismo, osease todos los funcionarios municipales, empezando por enero, se trabajara la noche del 31 al 1, el dia 6, un fin de semana de cada 4, los festivos que le toquen, cuando llegue la semana santa, no dejaremos de trabajar el miercoles santo, seguiremos en las oficinas y demas servicios hasta el domingo de resureccion, feria, no dejaremos de trabajar el viernes de feria, seguiremos hasta el domingo, si cae en algun festivo, pues lo mismo a trabajar, no sigo mas para no llenar la pagina, cuando todo el mundo trabajemos en los mismos dias que los demas, podremos exijir lo mismo que el vecino.BEBEN Y BEBEN Y VUELVEN A BEBER
Cuando todos los funcionarios de este Ayuntamiento tengamos las mismas obligaciones a la hora de trabajar , podríamos hablar de los mismos derechos a la hora de cobrar, Sr. Gutiérrez.
pero los descansos no se generan igual que la caspa, se generan pq hay demanda de horas extra para cubrir algunos servicio de policia municipal. Hablando de agravios comparativos, cuanto cobra un tecnico del ayto por salir a hacer una medicion de sonido y cuanto cobra un policia ? cursillos de sonometrologia aplicada, digo por ejemplo.
El acuerdo me parece estupendo y habra a quien le venga bien ganar unos eurillos de más, pero no debemos de olvidar que si ninguno renunciamos a nuestros descansos, es decir seguimos generando dias como hasta ahora, el ayuntamiento seguira con el mismo problema: que los policias generamos muchos descansos. A lo mejor, pienso yo que esta sería la mejor opcion para nosotros, seguir dejandole el problema para ver si de una vez nos pagasn los festivos en condiciones. De todas formas, la primera piedra ya está puesta....
¿ por qué manuel gutiérrez no promueve la equidad con los auxiliares de biblioteca para todos, o las "jornadas extras" de los conductores de capitulares ? No tenemos ningún privilegio y él lo sabe. ¿ cómo va a proponer lo mismo para los demás, si los demás no trabajan festivos...?
Pues me comentan que CSIF está mandando un correo electronico a la gente, diciendo que el acuerdo es una ierda y que los polis valoramos poco nuestro días de descanso. CSIF se apunta a las incoherencias por que por una lado según leo la noticia vota a favor del acuerdo y por otro manda un correo criticándolo. Tiene CSIF doble moral?. POr un lado lo apoya para que los policias veamos que está a nuestro lado y por otro lo critican para justificarse delante de los demás servicios.
Esto es el cuento de nunca acabar....gracisas Bustelo por defender lo nuestro.
Personalmente consiidero el acuerdo como una salida (ni buena ni mala) para poder retarnos algunos días de descanso que nos deben, y digo alguno por que es imposible que le den solicuón a todos y siempre vamos a teener una bolsa a coger cuando queramos.
Hay que tener los piés en el suelo y saber que con el buen calendario que actualmente tenemos descansamos y muchas veces no nos hace gfalta coger los días atrasados y un ejemplo de elo es la cantidad de compañeros que dejamos los asuntos propios del año pasado para disfrutarlos en este mes de enero.
Bueno pues darle las gracias al sindicato por que una vez más ha estado a la altura no como otros que una vez mas demustran que los polis no les interesaos nada.
Los que llevais algunos años ya en la Policia Local recordareis cuando gracias a los sindicatos de clase querian que en concepto de peligrosidad cobraramos lo mismo policias locales como el personal de limpieza.Si tanto se quejan el resto del personal que empiezen a trabajar tambien por las noches,mas fines de semana,navidad,semana santa,feria,i asi un largo etc,veran como ven incrementados sus sueldos.Ellos por conducir un vehiculo oficial cobran,por tratar con el publico tambien,y a nosotros cuando un policia pasa a desenpeñar sus funciones de trabajo en una oficina por ejemplo de distrito,lugar donde tambien se tiene contacto directo con el ciudadano,le quitamos aproximadamente 100 euros.Gracias que en el ño 1992 nacio nuestro Sindicato,de lo contrario los sindicatos de clase,y esto lo digo entre comillas hubiesen seguido ninguneandonos.Un saludo para todos
Resulta paradógico lo de esta gente de CCOO. Por un lado votan en contra del acuerdo, pero por otro lo quieren para el resto de empleados municipales. Es que ese día no había dormido bien el Sr. Manuel Gutierrrez?. Porque para el resto de sindicatos del ayuntamiento todo lo que huela a Policía Local está mal?. Creo que lo más lógico hubiera sido votar favorablemente el acuerdo y acto seguido pedir igualdad de condciones para el resto de empleados y no hacer la incoherencia que han hecho. Por otro lado esta noticia me reafirma en que el acuerdo que el sinidcato firmó el viernes no tiene que estar tan mal cuando CCOO lo pide para el resto de servicios municipales.
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